lohn+gehalt / plus 2005

Die wichtigsten Leistungsmerkmale im Überblick

NEU Anpassungen aufgrund gesetzlicher Änderungen mit Gültigkeit ab dem 01.01.2005
NEU Prädikat "systemuntersucht" gem. § 22 DEÜV: Das Programm entspricht allen Qualität-, Zuverlässigkeit- und Sicherheitsstandards im Rahmen der Sozialversicherung
NEU Maschinelles Meldeverfahren in Sozialversicherung gem. § 20 DEÜV
NEU Elster Lohn germ. § 41b EstG (Pflicht ab Ende 2004)
Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2005
Entgeltkürzung
400,- € Mini-Jobs
Gleitzone im Niedriglohnbereich
Meldewesen nach der DEÜV
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume
Mandantenfähig (empfohlen bis zu 10 Mandanten)
Empfohlen zur Abrechnung von bis zu 50 Mitarbeitern
Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, geringfügig Beschäftigte
Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume
Fehlzeitenverwaltung
Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ ohne Baulohn)
Entgeltfortzahlung bei Krankheit/ Mutterschutz
Datenzugriff Betriebsprüfung Finanzamt
Stundenlöhne und Festbezüge
Interner Lohnsteuerjahresausgleich
Zahlungsverkehr: Datenträgeraustausch, Überweisungen, Schecks
Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapier/ Lohntaschen
Krankenkassen- und Betriebsstättenverwaltung Umfangreiche Auswertungen
Lohnjournal, Lohnkonten
Lohnsteuerbescheinigung und -anmeldung (auch online) Schnittstellen und Servicemodule
Datenimport von Stamm- und Lohndaten
Datenexport (Lexware buchhalter, ASCII, MS ® Excel)
Anbindung an eService personal
Internetaktualisierung

NEU Mobil-Modus: ermöglicht eine eingeschränkte Zusatzinstallation auf einem Zweitrechner, z.B. Laptop
Bescheinigungswesen: NEU Bescheinigung über Nebeneinkommen germ. § 313 SGBIII
Lexware Onlinebanking: NEU EU-Auslandsüberweisungen bis 12.500 €